Трудовые споры

С работником заключен срочный трудовой договор по должности экономист (на время декрета основного сотрудника). Сейчас освободилась ставка экономиста постоянная (уволился сотрудник). При этом не меняется должность, должностная инструкция, подразделение, а меняется только условие о сроке действия трудового договора.

Вопрос

Как правильно перевести работника на освободившуюся ставку? 

Будет ли это считаться перемещением или нужно расторгать срочный трудовой договор и заключать новый трудовой договор на неопределенный срок? Или достаточно оформить соглашение об изменении срока действия трудового договора?

Ответ

Оформите дополнительное соглашение о том, что срочный трудовой договор стал бессрочным. Издавать приказ о переводе, вносить запись в трудовую книжку и подавать СЗВ-ТД не надо (Письмо Роструда от 20.11.2006 N 1904-6-1).

Условие дополнительного соглашения о признании трудового договора бессрочным

1.         Изложить п. 1.6 трудового договора в следующей редакции:

"1.6. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок".

2.         Настоящее соглашение вступает в силу с 11.03.2022.

Если при переводе на постоянную работу изменяется должность, порядок другой: новую должность укажите в допсоглашении, о переводе издайте приказ, сделайте запись в трудовой книжке и подайте СЗВ-ТД.

{Типовая ситуация: Как перевести с временной работы на постоянную (Издательство "Главная книга", 2022) {КонсультантПлюс}}

Подборка документов (см. приложение):

Вопрос: Можно ли продлить на неопределенный срок трудовые отношения с работником, принятым по срочному трудовому договору? (Подборки и консультации Горячей линии, 2021) {КонсультантПлюс}

Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» консультантом по правовым вопросам ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем, в июне 2022 г.

При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс

Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).