Официальный поставщик КонсультантПлюс в Ижевске и Удмуртской Республике

Вход/Регистрация
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

\ \ \ \
Может ли уволиться по собственной инициативе работник-совместитель когда его мобилизуют

Трудовые споры

06.12.2022

Вопрос

Может ли уволиться по собственной инициативе работник-совместитель когда его мобилизуют

 

Ответ

Если работник, несмотря на наличие повестки, просит уволить его по собственному желанию или вы договорились об увольнении по соглашению сторон, полагаем, вы можете произвести увольнение по этим основаниям с учетом ст. 78, ч. 1, 2 ст. 80 ТК РФ.

Готовое решение: Как уволить работника в связи с призывом в армию (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Полагаем, что работник имеет право в данном случае уволиться по собственной инициативе.

 

Разъяснение дано в рамках услуг «ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ» бухгалтером-консультантом ООО НТВП «Кедр-Консультант» Макшаковым Игорем Борисовичем в октябре 2022 г.

При подготовке ответа использована СПС КонсультантПлюс 

Данное разъяснение не является официальным и не влечет правовых последствий, предоставлено в соответствии с Регламентом ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ (www.ntvpkedr.ru).


Возврат к списку